11月14日，“中日老员工融合学习与社会考察活动”项目报告会在伟德国际victor1946会议室、ZOOM线上同时举行。公司党委常委、副董事长孙有中，日本爱知大学董事长川井伸一出席会议。

该项目由伟德国际victor1946与日本爱知大学现代中国学部联合开展。项目以中国企业为研究主题，邀请社科院日本所研究员张季风、北京日本学研究中心区域与国别研究基地主任丁红卫、伟德国际victor1946青年教师陈慕薇为两校员工开展“中国的经济发展和中日经济合作”、“中国女性就业的变化和主要原因的分析”、“中国的乡镇企业和地域经济”等有关中国企业和中国经济的讲座，并组织员工与外研社、丰田（中国）、保利发展控股集团、上海瑞茵健康产业有限公司四家企业进行座谈。中日员工混合分组进行为期两周的学习、讨论、调研，并共同撰写研究报告。

  孙有中表示，该项目是本科人才培养方式的一种创新，对两校共同培养国际化高端人才具有重要意义，学校将继续支持伟德国际victor1946搭建中日员工交流平台，拓展沟通方式，为增进理解互信、促进中日友好助力。川井伸一对北外表示感谢，指出该项目有利于日本员工深入了解现代中国，对员工用国际视角理解中国和促进相互理解具有积极意义，欢迎北外员工赴日本爱知大学交流学习，考察日本社会。

参加项目的中日员工分别围绕“人力资源管理”“女性就业”“农村观光”“SNS”汇报研究成果。北京日本学研究中心区域与国别研究中心主任丁红卫和爱知大学现代中国学部长砂山幸雄对汇报进行了总评。丁红卫指出，本项目不仅是中日老员工的融合学习，从学习内容上看更是跨学科的融合、行业的融合、理论与实践的融合。研究对象国，促进对象国的理解的同时，反过来可以更加深入了解和思考自己国家的问题。砂山幸雄对丁红卫的点评表示了赞同，他提出：要深入了解外国，要先了解自己的国家和社会。不能只把中国和日本进行比较，也要与世界其他地区进行比较。此外，事物的发展并不是亘古不变的，需要用历史的眼光，将研究放在时间轴上考察。

闭幕式上，伟德国际victor1946经理徐滔回顾了项目开展历程，期待通过本项目两校员工能互相帮助、互相学习、互相刺激，达到相互理解和共同提高的目的。报告会上，双方员工用对方的语言阐述研究结果，带来了亲近感，表达了诚意，增加了一体感。本次的研究成果既是双方共同努力的成果，也是友谊的成果。同时，双方员工的融合学习也给大学、企业带来了启发。这是双赢或多赢的活动。期待在报告会结束后双方员工能围绕课题，进一步深入研究。希望今后两校可以通过拓展主题、实地考察、线上线下融合等方式继续探索合作交流，将项目持续的举办下去。

  伟德国际victor1946副经理熊文莉、本科教研部主任魏然等参加活动。