3月25、26日，由日语系团学联主办的面向日语系全体2017届毕业生的模拟面试在主楼四层会议室举行。

模拟面试持续两天，以5-6人一组的群面方式举行。25日由来自英创人才服务有限公司的3位HR担任面试官，26日则由来自艾杰飞人力资源有限公司启程日本项目组的2位HR主持面试。在倾听同学们的日语自我介绍、考察专业能力之后，面试官们根据每个人的介绍及简历一一提问。问答既考察了同学们的对自身想要从事的行业的理解度，又考察了同学们的交流能力。除此以外，针对个人的未来规划，面试官们也给出了相应的指点与建议，为同学们答疑解惑，指点迷津。

此次模拟面试是第三届就业力大赛日语系初赛的最后一个环节，在模拟面试中取得最优评价的5位同学将继续参加接下来的校级比赛。该比赛旨在通过模拟就业流程的形式，引导员工树立正确的就业观，掌握基本的求职技能，从而帮助同学们积累求职经验，提高自身就业竞争力。（撰稿：丁悦）