4月12日下午，日语系首届就业力大赛在日研中心三层学术会议厅正式开赛。

通过前期模拟面试，经英创公司选拔的六名18届本科毕业生、两名MTI研究生，共八名优秀选手参加了本次大赛。98级日语系毕业生、现任外交部亚洲司东北亚处副处长张漪波，英创人才服务（上海）有限公司北京分公司经理刘晶，永旺（中国）投资有限公司人事担当王飞，14级MTI员工、现为人民教育出版社日语编辑室编辑孙越担任本次大赛的评委。日语系党总支书记殷悦、主任邵建国、副主任徐滔、辅导员曹文婷以及学校就业指导中心的高百卉老师作为嘉宾出席。大一大二同学到场观看。

本次大赛在日和团优美的歌声中拉开了序幕。比赛共分为四个环节。第一个环节为选手的自我介绍。八位选手依次上台，对自己的学习经历、实习经验及求职意向等方面进行了简短的阐述。第二个环节是日语能力考查，由系内专业老师出题，选手抽题，朗读短文。第三个环节为结构化面试，选手们在仅10秒的思考时间后，于一分钟之内阐述自己对实际工作中出现的问题的看法及解决方案。第四个环节是无领导小组讨论，要求选手们站在领导的立场上解决有限资金的分配问题。选手们进行完15分钟的集体公开讨论后，派一名代表进行总结性发言。

比赛过后，评委老师为选手打分并作出点评。点评结束后主持人对四位嘉宾进行了访谈，他们分享了各自工作领域上的宝贵经验。随后殷悦书记上台致辞，对本次大赛进行总结，殷书记阐述了本次大赛对日语系员工就业力培养的重大意义，同时表达了对到场嘉宾的衷心感谢。总结完毕后，由主持人对本次大赛进行总结，公布比赛结果并由评委、嘉宾为选手颁奖。本次大赛共决出一等奖一人、二等奖两人、三等奖五人。

本次就业力大赛充分展现了日语系学子风采，选手们对于自身未来的职业发展有了更加明晰的规划，同时发现了自身存在的优势和不足。观赛者们积累了更多的求职经验，相信日语系员工会在求职之路上走得更加平稳坚实。（撰稿：郭天悦 摄影：冯心鹤）